성과관리를 통해 개개인의 능력을 최대로 이끌어 낼 수 있단 점이 인상깊었습니다.

처음에는 인사평가라고 인식하고 있었지만 강의를 수강할 수록 다른 개념으로 자리잡을 수 있었습니다.
피평가자의 입장에서 성과관리의 모듈을 이해하는데 도움이 되었고 평가자에게 이런 강의를 들려주는 시간이 있었으면 좋겠다는 생각을 했습니다.
미래에 평가자가 되었을 때 여러부분을 고려하며 관리하면 좋을 것같습니다.
감사합니다.