모집분야 | · 행정, 건강, 약무, 요양, 전산, 기술, 연구, 별정직 | 근무지 | 본부, 지역본부 및 지사 (출장소 포함) |
모집인원 | · 전일제: 신입 620명, 경력 40명 (예정) · 시간제: 해당없음 | 연봉 (신입/알리오 기준) | · 전일제: 약 40,058천원 ('22년 말 기준) · 시간제: 해당없음 |
전형절차 | 구분 | 평가기준 | 전형일정 |
| 1 | 원서접수 | 채용 홈페이지 온라인 접수 | 상반기 3월, 하반기 8월 (예정) |
| 2 | 서류전형 | 지원자격 충족여부 검증, 직무능력중심 정량 및 정성평가 | 상반기 4월, 하반기 9월 (예정) |
| 3 | 필기전형 | NCS직업기초능력평가+직무시험 (국민건강보험법, 노인장기요양보험법). 인성검사 | 상반기 5월, 하반기 10월 (예정) |
| 4 | 면접전형 | 경험행동면접+상황면접(예정) | 상반기 6월, 하반기 11월 (예정) |
| 5 | 수습임용 | 채용 결격사유 조회, 임용후보자 등록 | 상반기 7월, 하반기 12월 (예정) |
제출서류 | · (공통) 온라인 입사지원서 및 자기소개서 · (증빙서류 제출 시) 입사지원서에 기재한 자격사항, 교육사항, 경력사항, 우대사항 등의 증빙서류 |
우대사항 | · 취업지원대상자, 장애인 및 중증장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 다문화가족, 북한이탈주민, 이전지역인재, 모집권역 거주자, 우리 공단 및 타 공공기관 청년인턴 경력자, 우대 면허(자격증) 소지자 |
기타 | · 상기 모집인원 및 전형절차 등은 변경될 수 있으며, 정확한 사항은 추후 공고문을 확인 ※ 모집이원은 고졸(6급나) 모집인원을 제외한 수치임 |