핵심만 콕! 동기부여와 임파워먼트
총 학습일:390일 | 학습시간:4시간 | 난이도:초급 | 강사:김상배 | 강의금액:60,000원 | 교재:없음
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
-
강의금액 :
-
지원금액
:
-
교재금액
:
-
배송비용
:
-
회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
- 동기부여의 의미에 대해 이해하고, 스스로 동기를 부여하기 위한 성과관리가 필요한 이유와 방법을 이해하고 설명할 수 있습니다.
- 동기부여를 통한 전략의 개념과 올바른 전략 수립 프로세스를 이해하고 업무에 활용할 수 있습니다.
- 구성원 서로 동기를 부여하는 상호동기부여 조직을 이해하고, 팔로워 및 리더에게 요구되는 동기부여의 자세와 임파워먼트 기술을 이해하고 적용할 수 있습니다.
강의내용
- 동기부여, 목표에 대해 학습합니다.
- 동기부여를 위한 전략 코칭에 대해 학습합니다.
- 동기부여를 위한 전략 실행에 대해 학습합니다.
학습대상
- 서로 동기부여가 잘 이루어지는 상호동기부여 조직을 만들고자 하는 모든 임직원
추가정보
학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 핵심만 콕! 동기부여와 임파워먼트
- 1. 동기부여의 입체적 이해22 분
- 2. 동기를 스스로 부여하라27 분
- 3. 신뢰로 동기를 부여하라28 분
- 4. 상호 동기부여 조직을 만들어라33 분
- 5. 동기부여38 분
- 6. 목표로 시작하라38 분
- 7. 동기부여를 위한 전략 코칭38 분
- 8. 동기부여를 위한 전략 실행31 분
강사소개
강사명 |
김상배 |
약력 |
[학력] 경기대학교 법학과 졸업
[경력] (현)㈜러닝플래닛 대표이사 ㈜더퍼포먼스 이사 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ㈜크레듀 역량교육팀 대리 전경련 국제경영원 대리 |