트랜드&사례로 배우는 DT시대에 최적화된 조직문화
총 학습일:390일 | 학습시간:4시간 | 난이도:초급 | 강사:문인찬 | 강의금액:50,000원 | 교재:없음
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의목표
- 디지털 트랜스포메이션 시대 조직문화 특징을 알며, DT를 위해 개인 및 조직이 어떤 방향으로 변화하여야 하는지 인사이트를 얻을 수 있습니다.
- DT에 적합한 조직문화 혁신전략 및 실천방안을 학습할 수 있습니다.
강의내용
- 디지털 전환 시대의 조직문화 특징에 대해 학습합니다.
- 디지털 전환 시대의 혁신 조직 및 해외 기업의 조직문화 혁신 성공 사례에 대해 학습합니다.
- 디지털 전환 시대에 적합한 조직문화 혁신 전략에 대해 학습합니다.
학습대상
- 전 임직원
- 경영진/임원 (C-Level)
- 인사팀 구성원
추가정보
학습방법 : 동영상
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 트랜드&사례로 배우는 DT시대에 최적화된 조직문화
- 1. 디지털 전환 시대의 조직문화 트렌드32 분
- 2. 디지털 전환 시대의 조직문화 특징19 분
- 3. 디지털 전환 시대의 혁신 조직 및 해외 기업의 조직문화 혁신 성공 사례30 분
- 4. 디지털 전환 시대의 혁신 조직 및 국내 기업의 조직문화 혁신 성공 사례21 분
- 5. 디지털 전환 시대, 개인의 업무 혁신 방향35 분
- 6. 디지털 전환 시대, 조직의 업무 혁신 방향27 분
- 7. 디지털 전환 시대에 적합한 조직문화 혁신 전략29 분
- 8. 디지털 전환 시대에 적합한 조직문화 실천 방안28 분
강사소개
강사명 |
문인찬 |
약력 |
[학력] - 호주시드니대학교 경영대학원 MBA
[경력] - 코어씨앤씨 대표 컨설턴트 - (주)인터크루파트너즈 대표 파트너 - 인비전컨설팅 대표이사 - 딜로이트 매니지먼트솔루션 상무이사/파트너 - 딜로이트 경영컨설팅 전략팀장 - 한진그룹 운영위원회 기획조사팀 과장 |