[How2업스킬] 목표 달성을 위한 구글의 선택_OKR 실행편
총 학습일:390일 | 학습시간:3시간 | 난이도:초급 | 강사:가인지컨설팅 연구원 다수 | 강의금액:120,000원 | 교재:없음
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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강의목표
- OKR 실행 스킬과 아이템을 활용하여 OKR을 조직에 적용할 수 있습니다.
- CFR 실행 역량을 향상시켜 목표관리와 조직활성화에 활용할 수 있습니다.
강의내용
- 고통이 아닌 소통의 도구, CFR에 대해 학습합니다.
- 상대방이 말하게 하는 리더십, 공감적 경청에 대해 학습합니다.
- 아이디어가 폭발하는 미팅, 퍼실리테이팅 스킬 3가지에 대해 학습합니다.
학습대상
- 성과관리, 성과창출 역량을 향상하고자 하는 전 임직원
- 도전하고 성장하는 조직으로의 변화를 모색하는 리더
추가정보
학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [How2업스킬] 목표 달성을 위한 구글의 선택_OKR 실행편
- 1. OKR 12주 실행 프로세스, 이것만 따라하세요!18 분
- 2. (OKR 실행스킬 1) 성과 내는 팀을 만드는 주간 미팅21 분
- 3. (OKR 실행스킬 2) 부서간 장벽을 무너뜨리는, 월간 미팅10 분
- 4. (OKR 아이템 1) 고통이 아닌 소통의 도구, CFR18 분
- 5. (OKR 아이템 2) 실수가 곧 성과가 된다, AAR19 분
- 6. (OKR 아이템 3) 의미있는 도전을 확산하는, 지식카드16 분
- 7. (OKR 실행스킬 3) 열심히 일한 자 즐겨라, 분기 리뷰 파티19 분
- 8. (CFR 실전팁 1) 김대리는 항상 늦어, 견해가 아닌 사실로 소통하기12 분
- 9. (CFR 실전팁 2) 일 못하는 직원, 이렇게 피드백 해야 바뀝니다11 분
- 10.(CFR 실전팁 3) 일 잘하는 직원, 이렇게 인정 해야 더 성과냅니다13 분
- 11.(CFR 실전팁 4) 상대방이 말하게 하는 리더십, 공감적 경청27 분
- 12.(CFR 실전팁 5) 아이디어가 폭발하는 미팅, 퍼실리테이팅 스킬 3가지20 분
강사소개
강사명 |
가인지컨설팅 연구원 다수 |
약력 |
[경력] - 가인지컨설팅그룹 |