호감을 사는 직장인의 대인관계 클리닉
총 학습일:390일 | 학습시간:13시간 | 난이도:초급 | 강사:김성완 | 강의금액:90,000원 | 교재:없음
스피치·커뮤니케이션
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※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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강의목표
- 소셜네트워크 시대의 조직 내 대인관계 의미와 특징을 설명할 수 있습니다.
- 균형 있는 대인관계의 기본 원리와 기법을 이해하고 적용할 수 있습니다.
- 상황별로 균형있는 대인관계 실천 방법을 습득할 수 있습니다.
- 자신의 균형 있는 대인관계 액션플랜을 수립하고 셀프 코칭을 통해 개선할 수 있습니다.
강의내용
- 소셜네트워크 문화를 이해하고 조직 내 대인관계와 비즈니스 성과 향상에 대해 알 수 있습니다.
- 균형 있는 조직 내 대인관계 변화 요인의 개념과 변화요인의 갈등과 처방에 대해 이해할 수 있습니다.
- 부서원들 간의 갈등의 원인을 이해하고 개선점을 파악하여 효과적인 조직을 만들 수 있습니다.
학습대상
- 사원~관리자급
- 소셜네트워크 시대 대인관계에 어려움을 느끼는 직장인
- 팀, 조직 내 업무와 관련해서 효과적인 의사소통을 통해 균형 있는 대인관계를 이루고 싶은 직장인
추가정보
학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 호감을 사는 직장인의 대인관계 클리닉
- 1. 소셜네트워크 시대와 대인관계60 분
- 2. 조직 내 대인관계의 기본 원리를 파악하라48 분
- 3. 하이퍼 문화에 적응하라61 분
- 4. 경청하고 질문하라46 분
- 5. 방향성과 전문성을 가져라54 분
- 6. 성격과 감정을 파악하라 53 분
- 7. 행동과학을 통해 업무성과를 높여라40 분
- 8. 소통을 통해 업무를 분장하라42 분
- 9. 소통을 통해 직무 순환을 배치하라45 분
- 10.스트레스 관리로 균형 있는 업무를 수행하라55 분
- 11.효과적으로 의사결정력을 향상하라51 분
- 12.팔로워십의 중요성을 전파하라48 분
- 13.면담으로 관계의 물꼬를 터라48 분
- 14.피드백을 통해 업무를 개선하라50 분
- 15.동기부여로 일할 맛이 나게 하라46 분
- 16.효과적으로 갈등을 관리하라45 분
강사소개
강사명 |
김성완 |
약력 |
[학력] 중앙대학교 행정학 석사졸업
[경력] -㈜통코칭 대표 |
저서 |
- 김성완, [리더십에 천재가 된 김팀장-팀을 하나로 만드는 마음매니지먼트], 도서출판 물푸레, 2009 - 김성완, “중간관리자 성과관리 코칭” 연재중, 동아 비즈니스 리뷰(DBR), 2011~ 현재 |
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